این مقاله ضمن نقد کارشناسی و بی طرفانه وضعیت انتخابات واحزاب وتشکلها به  این نکته میرسد که اتکاء به احزاب  وتشکلهای صنفی برای صیانت از سازمان مقرون به صلاح نیست و باید بدنه کارشناسی سازمان میثاق نامه یا مانیفست ویا مرامنامه ای را در ارتباط با اصول وقواعد حاکم بر سازمان واقتضائات وملاحظات مترتب بر آن تدوین وآنرا در معرض نظر کاندیداها ومردم قرار داده تا مردم وشرکای اجتماعی سازمان بتوانند با توجه به قرابت دیدگاههای هر کاندیدا تصمیم بگیرند و به او رای دهند .نام این مقاله از سریالی انگلیسی به نام" سلام آقای نخست وزیر" اقتباس شده که به نقد نظام اداری انگلیس می پرداخت ومشابهت زیادی با اوضاع اداری ایران داشت.اصل مقاله  که در سایت ایلنا نیز درج شده است را در قسمت مقالات سایت بخوانید